和眾多國(guó)外大型超市一樣,Jcpenny在評(píng)估工廠時(shí)也有自己的審核部門(mén)。但即使是Jcpenny內(nèi)部的審核員來(lái)檢查工廠,還是有很多問(wèn)題工廠在驗(yàn)廠時(shí)要注意。 Jcpenny在審核工資這塊時(shí),它會(huì)要求工廠提供最近一年已經(jīng)發(fā)放工資的記錄,當(dāng)然相配套的考勤記錄也需要提供一年記錄。Jcpenny要求評(píng)估員在查閱工資時(shí)要在工廠淡季旺季隨意各取一個(gè)月作為重點(diǎn)查閱。員工訪問(wèn)的人數(shù)要求:工廠員工人數(shù)少與100人時(shí),訪問(wèn)人數(shù)為員工人數(shù)的25%,而當(dāng)人數(shù)大于100人時(shí),員工訪問(wèn)只要不少于25人就可以了。 Jcpenny對(duì)工廠違規(guī)現(xiàn)象的容忍度和其它品牌差不多。在Jcpenny的評(píng)估過(guò)程中,產(chǎn)品的檢驗(yàn)和存放方面的檢查也是重點(diǎn),工廠在這些方面也要相應(yīng)的注意。 |
本文作者:深圳市思譽(yù)企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
版權(quán)所有 轉(zhuǎn)載時(shí)必須以連接形式注明作者和原始出處